锦上添金(45)

　　他徐徐道出这段话，过了会儿侧过脸笑道：“所以，我才会相信我的判断。你得到安慰了吗？”

　　任锦欢心下一动，将视线投过去，看着他在灯下身影，光影重重，炫目得让心潮起起伏伏，也不知如何平静，该不该使其平静，最后想起之前和时露说的那个比喻，略恍惚道：“你不是石头精。”

　　“什么？”

　　“没什么。”

　　金向棠很是无奈：“你今天已经说了两次这些没头没尾的。”桌面上他的球只剩下一颗，这个进球本没有难度，但最终只停在洞口边，击球权总算回到任锦欢手上。

　　任锦欢活动了下手腕，看着桌面，懒懒笑道：“难为你还记得我的游戏体验，不过你这放水演技有些差啊，是怕我球场职场双失意？”然后，他也毫不客气将自己的球接连击入袋中。

　　金向棠则在对面道：“其实我觉得你挺单纯。”

　　任锦欢抬眸扫了他一眼，笑着翻起旧账：“上次在俪姐饭店里，你说我单纯还是在拐弯抹角地讽刺我。”

　　“这次真没有，是诚心这么认为。”他指了个位置，示意从这击球最佳。任锦欢按照他所指，伏下腰，手掌撑在桌面，右手臂垂直握杆，将杆尖架在拇指与食指之间，对准主球。两腿一前一后蓄力出漂亮轮廓，冷白灯光打在他身上，一道曲线被深蓝色高腰牛仔裤勾勒得很惹眼。

　　出杆，命中，八号球归于袋中，今晚收官。

　　任锦欢满足起身，低首欣然道：“谢谢你和秦老师，暂时治好了我的情绪内耗。”

　　“那我可以要点回报吗？”

　　他听见对方在背后这么问道，将将转身，便被金向棠挡住出路。

　　“你想要什么？”他好奇道，同时想着是和对方去看一直很想看的电影话剧，还是去最近颇有兴趣的艺术馆海洋馆，亦或者就在家烧桌菜请他……

　　金向棠款款盯着他，似乎早已心有答案，贴近低声道：“我们什么时候再做一次？”

　　任锦欢一时怔住，几秒前的构思全部烟消云散，有些诧异地看向对方，金向棠摸着他裤腰上的铆钉纽扣，哄逗说：“上次体验我觉得不错，而且在印度那会儿，说实话有回味过几次，你不想再来一次吗？”

　　这话听来坦诚大方，也确实没错，可惜出现的时机偏偏打破了一些风情，他本意欲送点阳春白雪，人家只道下里巴人也未尝不可，反而显得那些巧思涟漪矫情无奇、上不了台。

　　所幸，他目前还能放过自己。

　　任锦欢沉默良久，然后笑了笑，拿起白色桌球抵在金向棠腹处，缓缓向上滚去，眉目招引望着对方，金向棠见他有个前探动作，随即含笑倾身，作势去吻，然而这时，一根球杆抵在他下颔，止住了所有动作。

　　任锦欢笑盈盈附在他耳边，得逞道：“看你表现。”

　　【作者有话要说】

　　这章真甜or假甜，你们自己品吧ლ(╹◡╹ლ)

 

第41章 灵犀如织>>26(上)

　　战研部最近入职一批新leader，大都是秦恒在咨询圈的旧识，带了自己原先团队过来，部门人员扩充不少。

　　咨询圈与互联网圈的融汇是近几年一大趋势，IT行业发展迅速，与其通过外部顾问得到一份宽泛指导，大厂老板更倾向招募专属的“军师幕僚”，不过两个圈子风格有差，业务隔阂与水土不服问题一直存在。

　　任锦欢也在忙招人一事，海外电商的来年规划已经同步到事业群，按照金向棠的“宏图壮志”，他现在的组内人员数委实难以负担，近期简历收到不少，可合他心意的却寥寥无几。

　　他在联系HR时，手下一女生苦着脸叹道：“锦欢哥，最近活太多了，我们可以顺便招点壮丁吗，组内男女比例严重不平衡。”

　　任锦欢扫了眼，确实，30个人里，仅有6个男生，他们这岗位属于文理综合，要能说能写、能沟通、能理解，有技术，但也不用像研发一样面对成堆代码，应聘者基本是女生。任锦欢无奈回应道：“没办法啊，面试筛到最后一轮，就不见男生了。”

　　而为招聘头疼的不仅是leader，阿拉丁应届实习生也在摩拳擦掌竞争转正机会。

　　海外周会结束后，任锦欢听到对面嘈杂声，消费策略组leader吴鸣在批评一实习生：“你写的这个提案有方法论吗，你这个问题的底层逻辑在哪，我没有看到你的思考和沉淀，你现在是新人，得有主观能动性，学会自我驱动……”

　　吴鸣之前管海外品控分析组，十月组织变动时，他是第一个跑去和金向棠“投诚”的leader，后来海外分析归给秦恒，他也没脸再跑回来，便在金向棠手下谋了其它职。这人专业能力尚可，但极其势利，尤爱用各种互联网黑话“教导”下属。

　　他手下有七八个实习生，却迟迟不转正，甚至劝他们再等等，不要轻易接外面offer，而事实上，今年校招和社招名额共用，他更想社招一个有经验的人，在这之前便将实习生们留着当备胎。那些不知情的小年轻们也焦虑不安，因为春招筹备已经开始，如果无法留在阿拉丁必须赶紧去找下家，可吴鸣又时不时给他们希望。

　　此时屋内，那个被“教导”的男生老实听着，脸上也没埋怨之色，他个子很高，长相偏时下流行的酷范，但气质又带着些许钝感，总结就是一个看上去不太聪明的冷脸小帅哥。

　　最后，他正儿八经请教道：“经理，你说的这些我不是很懂，你能跟我细讲下需要改的地方吗？”

　　任锦欢听到这句悄悄抿嘴笑了下，暗想这男生倒是“直率”，没听出自家leader的弦外之音是提案被毙，不用做了。

　　吴鸣差点没噎着，找了个不明不白的话推脱道：“如果所有问题都需要我来告诉你，你的存在价值又在哪？”

　　两人出门时，任锦欢注意到男生的黑色卫衣上沾了许多细毛，他记得对方名字叫原烁，开会时听过汇报，虽然pre能力一般，属于让人听睡着那种，但分析技术扎实，报告逻辑严谨周密。

　　某天饭后，任锦欢和时露在园区散步，交流最近公司消息，忽然瞥到附近长椅处，一群女生围簇着，正安慰中间一个抹泪的年轻姑娘，时露也看过去，叹声长气：“应该是实习生。”

　　问怎么知道，她便说：“你是没机会去女厕所，我几次晚上去时，都听到隔间有人边打电话边哭，就因为转正失败，今年就业真难，来实习的谁不是国内外名校，但名额就那么多，总有人要被淘汰。”

　　任锦欢眼神飘到远处大楼外一角落，悠悠道：“确实挺难，但也意味着我有机会。”

　　“什么机会？”

　　他抬头看向如洗蓝空，轻松开口：“天气这么好，我去挖墙脚。”

　　原烁看着对面人递过来的猫粮和粘毛器时，正在A座楼下逗流浪猫，他知道对方，是经营分析组的任经理——

　　前段时间，他曾发现一个文案单词拼写错误，算不上问题，因为压根不会被注意，抛到群里，没人答理他，许久之后，是这位任经理第一个出来回复：“辛苦你啦，已经帮忙反馈给相关业务了。[愉快emoji]”

　　以及上周，他的公开报告里引用了一条过期数据，在正式汇报前也是这位任经理发来私信，提醒了他。

　　……

　　总之，人很善良。

　　原烁反应了一阵，问怎么知道他在这，任锦欢笑着看他：“你头像是你在园区与猫的合拍，而且每次下午开会，你衣服上都有猫毛。”

　　这个理由挺符合因果，原烁后知后觉道了声谢谢，也顺其自然地答应了下班后的“聊聊”，而他不知道的是，对方其实已经连续好几天都在这蹲他了。

 

第42章 灵犀如织>>26(下)

　　任锦欢找HR要了一份原烁的简历——帝国理工本科，还在贝恩咨询待过，虽然只有两周，HR问离开原因，原烁称办公楼周围的外卖既贵且难吃。

　　“吴鸣不打算给他转正，评价C级，他觉得这男生不够聪明来事，使起来不顺手，而且积极性欠缺，说是到点就走。”HR耸耸肩，将面试细节一一提供。