临危受命(65)

　　“先吃饭吧。”

正文完

第44章 番外 从前的事

　　离年终总结会还有十天，行政部办公室灯火达旦，从上到下忙得团团转。

　　往年加班其实没这么夸张，只因为今年是大年，是天青的二十周年年庆，梁董事长发话要大办，于是大事小情上都加了码。行政除了一贯负责总结会的晚宴和节目表演，还新增了好几个项目，其中一项要邀请荣休老员工回公司参观聚会。这是梁董事长亲自提出的，光是邀请名单就反复改了十几稿，邀请函、礼品、接送来往、招待参观……哪一个都不是小事情。

　　贺见真为着这个项目已经熬了两个通宵，终于在第三天早上把所有邀请函发出去了，才回宿舍洗澡睡觉。刚躺下没一个小时又被叫回副总办公室去，行政体系的第一负责人祝力已经在骂人了。

　　“老拿这种低级错误坑领导，你们有意思吗？啊？给你补了多少次这种破锅了？”祝力把一张邀请函往桌子上摔：“你知道董事长刚刚怎么跟我说？他问我是不是也想退休了！我看要是我不在这里了，谁给你们这帮废物收拾烂摊子！”

　　行政部经理王灿丧气地看着那张邀请函，那是给上一任天青总经理的邀请函，设计、文案都是无可挑剔的，独独领导名字写错了，一个“洲”字写成了“州”，可能是电脑输入法自动拼写连词拼错了字，也没检查出来。

　　“谁负责的邀请函？见真？”祝力看向贺见真。

　　贺见真还没说话，王灿先开口：“是。”

　　祝力辞色严厉：“现在跟我去给老领导赔礼道歉！人家现在很伤心，觉得公司糊弄人呢。你自己想想怎么说话，行政的脸都他妈给你丢光了。”

　　贺见真心头一沉，先看一眼王灿，又看一眼邀请函，最终咬着唇没说话。

　　从老领导家里回来已经是傍晚，贺见真开始有点胃疼，中午没吃饭光挨骂了，两天之内又只睡了一个小时不到，铁打的身体也要吃不消的。他想找点胃药压一压，经理王灿急匆匆叫他去看晚会的酒店场地。

　　贺见真白着一张脸：“我不太舒服，先找其他人顶上吧，老陈现在应该没什么事。我吃点东西买个药再去，行不行？”

　　王灿唉声叹气：“老陈没跟过现场的，他啥都不懂怎么跟？”

　　“跟一次不就懂了？不让他跟，他永远都不会懂啊。”

　　“广告公司已经到了，你就先去招呼一下，最多半个小时！”

　　贺见真有点生气：“邀请函就已经是我帮他弄的了，我本来就说我做不过来，你一定让我做，我通宵做了，出了问题我也一句话没说去道歉了。现在让他去帮着看看现场都不行？我自己还一堆事等着呢。”

　　王灿的脸色也僵：“大家是一个团队，见真，别太计较了。都知道你最能干，所以才放心把任务交给你的。”

　　贺见真怒了：“一样的工资凭什么我的工作量比他多那么多？我要是计较，早就不干了！”

　　他摔了门就走，抱着大不了辞职不干的心态冲出了办公室。

　　这时候胃已经疼得有点麻木了，人也虚得厉害，走路头晕目眩。出办公楼的大门下楼梯，他一个踉跄没踩稳，往前栽，被两只大手接住，落入一个结实可靠的怀抱里。

　　“火急火燎的，也不看路，干嘛呢？”男人笑问。

　　贺见真听声音打冷战，不知道为什么他总是容易在最狼狈的时候被唐礼涛遇到。他还闹着别扭情绪，从男人怀里挣脱出来就要逃：“对不起，撞到您了。我没事，就是有点胃疼。”

　　唐礼涛叹了口气，把人拉回来：“我那儿有胃药，我给你拿点吧。”

　　恰好又是晚饭点，听他说还是没有吃饭，唐礼涛干脆开着车带他出去一起吃。贺见真到了外头放松下来，一边吃一边哭：“等总结会完了我就辞职，我辞职信都写好了……呜……嗝！”

　　唐礼涛一边拍他的背一边给他舀汤：“慢点，不急。辞职就辞职嘛，没什么大不了的。”

　　贺见真抹了一把眼泪，仍然愤愤不平：“什么叫我能干才把任务交给我？我能干我就活该多干活吗？就逮着一只羊可劲儿薅吗？谁想在这种团队氛围里面做事啊……太没意思了……我都已经承担了这么多了，还要去道歉，还说我丢脸……已经不是一次两次了……”

　　他也不管唐礼涛听不听得懂，颠三倒四地哭诉，唐总就负责给他擦眼泪。

　　王灿还在疯狂地给贺见真打电话，手机在旁边一直响个没完，被唐礼涛拿过来接通：“喂？我是唐礼涛……对，小贺在我这儿，我有事交代他去干……总结会着急我这儿签订单更急！你手下就这么一个人吗？他不在你就转不动了？行了我不跟你说，有事你让祝力来找我。”

　　“啪”地把电话挂了，这才看到贺见真又惊诧又羞愧的目光。

　　唐总笑一笑：“吃你的饭。没事，我回头去投诉老祝，都虐待成什么样了，饭不给吃，病了也不管，还有没有人道了？”

　　贺见真反而不敢继续吃了。他刚刚情绪太激动，只想着发泄，但说到底是行政自己家的事情，他闹到了外人面前是不应该的。

　　他心里惴惴的，正想着说几句话描补，只听唐礼涛问：“这个王灿是你们经理？”

　　“嗯。”贺见真点点头。

　　“你有没有和她谈过，觉得分工不合理？”

　　“说过很多次了。但是她也压不住老陈那些老员工。其实她也不容易，我不是怪她的意思……唐总……我有点着急，您不要太在意……”

　　“那你们祝总知道你的情况吗？”

　　“也知道一些的。他能护着我的时候也会护着我。但这次的确是我没检查出错别字。”

　　唐礼涛莞尔：“我知道你是受委屈了。”他去握贺见真的手：“工作上难免都是会有些委屈的，你不要太伤心。我在天青这么多年，犯了错误董事长骂起来也一样是毫不留情的。”

　　“您也会犯错误吗？”贺见真冲口而出。他说得自然，仿佛唐礼涛犯错误是稀事。

　　唐礼涛看他羞红的脸只觉得可爱：“我当然会犯错误，我又不是神仙。”

　　贺见真把头垂得低低的，不好意思和他对视。

　　“董事长经常跟我们说，犯错误不是最可怕的。你想，什么人才会犯错误？”唐礼涛循循善诱：“干活的人才会犯错误。不干活的人怎么可能犯错误呢？做得越多，犯错误的机会就越大，做多就错多。但犯错误也证明，你在承担，在付出，所以犯错误不可怕，不犯错误有时候更可怕。最近这么忙，你忙中出错，是情有可原的，领导也会明白，给你分配的工作量的确是超出了你能承受的范围。王灿不明白，你们祝总肯定是会明白的，你相信我。”

　　他这样说，贺见真心里顿时好受不少。只要有人能明白委屈，也就不委屈了。

　　“你有能力，又肯吃苦，这是很难得的，你要是走了肯定是公司的损失。我也相信，你到了哪里都会有个好前程的。”唐礼涛真诚地说：“但是我还是希望你先冷静一下，再考虑考虑，毕竟分工不合理的这种情况很多公司都有，你换一家公司还有可能遇到同样的情况。”

　　“我不是说气话，”贺见真也坦诚：“这种情况自从我当了助理之后就一直存在，已经不是一年半载的事情了，我也尝试去沟通改变，结果都不理想。”

　　“所以你就想着放弃了？”

　　“平时没那么忙，能扛着我也就抗过去了，今年碰到大年，我实在扛不动了。”

　　“我理解你的心情。但如果仅仅因为这个原因辞职，我个人还是不建议的。”唐礼涛给他分析：“其实解决问题不是只有一种方法，我们也可以换别的思路。比如，可不可以申请多招几个人来给你帮忙？比如，能不能增加奖惩机制，惩罚划水的老员工？再比如，能不能你来负责分工，做出更合理的分工机制……”