临危受命(50)

　　唐礼涛莞尔：“至少也要等你爸爸在公司里步入正轨了，他没那么忙了，我们可能才有时间去想怎么和爷爷奶奶说比较好。你也先不要和他们说，到时候，我希望我们三个可以一起去，作为一家人。”

　　小丫头因为他的最后一句话，眨了眨眼睛。

　　“刚到家，阿姨在给她做饭。她还给了我几个柿子，说是你爸妈让带回来的。挺好，不用操心，小丫头机灵得很。”唐礼涛电话贺爸爸汇报情况。

　　贺见真已经很感激：“辛苦您了。我晚点再给她打电话。”

　　“你那边还好吧？讲完了吗？去的人多不多？”

　　“刚讲完，中午还和他们学校领导吃了顿饭，确实要谢谢他们，给我们安排了最大的会议厅做宣讲会，起码来了三百号人，当场就收到不少简历。应该来说第一站是挺成功的。”

　　“没喝多少吧？让小康陪着你，我还是放心些。”

　　“我没怎么喝，他确实可以，你们市场带出来的兵，果然是铁军。”

　　贺见真这次跟着走了一趟招聘才有体会，招人也不是一个容易的活儿。企业要和学校搞好关系，学校领导愿意配合支持，招聘效果才能好。要不然，人家连个宣讲会的会议厅都挪不出来，外头支个帐篷还不知道能有多少人能来。名校招生办的人见过的企业领导也多，压根不把人放在眼里，上了酒桌一箱一箱地喝，把贺见真吓得不轻。

　　幸亏出发前唐礼涛让市场中心的总监跟着他去。当时贺见真还不理解，唐礼涛只说你等着，肯定有用得上的地方。果然到中午吃饭的时候，天青市场体系的铁军名号就体现出来了。这位姓康的总监个子不高，戴个眼镜儿笑眯眯的，上来菜还没吃一口，一个红酒杯满杯先灌了三杯下去，气氛立刻炒起来了，到饭局结束的时候，康总监身边至少四支红酒空酒瓶，他还能面色镇定、吐字清晰地把招生办领导一个个全安排好了送上车回家。

　　贺见真在旁边看得心生敬意，还去关心人家：“你没事吧？有没有不舒服？”

　　小总监出发前得了唐总的军令状，贺总要是喝出问题来，他这个总监位置就可以不要了。他恭恭敬敬回贺见真：“没事儿。我这儿有胖大海，您要不要？您也喝了不少。”

　　贺见真自惭形秽：“怪不得你们唐总让你跟过来，回去我让他给你发奖金。”

　　小总监很惶恐：“这是应该的，唐总交代了，一定要保障好您。我是不知道今天是喝红的，不知道有没有把几位领导喝到位。要是换白的可能更好些。”

　　白的不是更可怕？贺见真背后发凉地想。

　　他一向知道唐礼涛御下有方，毕竟没有身经百炼的队伍，每年七十几个亿的订单是拿不下来的。但他也是今天才真正见识到这支队伍的强大。唐礼涛手下一个总监的业务水平都到这个水准，作为整个市场营销体系的第一负责人、天青名副其实的财神爷唐礼涛本人得多强悍？

　　“我看他斯斯文文的，戴个眼镜，真是人不可貌相。”贺见真感叹。

　　唐礼涛一哂：“我们有个开玩笑的行话，酒桌上三种人是不能惹的——扎小辫儿的、戴眼镜片儿的、揣小药片儿的。我们小康也算是个例子了。”

　　“是我没见识。”贺见真忍俊不禁：“还要您破费，我这个总经理在人家面前夸下海口，要你给他奖励的。”

　　唐礼涛不在意这点钱：“他真的能护好你，给他提个总助都不为过。”

　　贺见真这才想起来问他的情况：“您……今天董事会怎么样？”

　　“没选出来。”这个结果在唐礼涛的意料之中，但也有事情是意料之外的，“我倒不知道我的人气这么高，还有好几个是选我的。”

　　贺见真终于找到机会揶揄他：“就说了让您上嘛。”

　　唐礼涛却觉得事有蹊跷：“我真是不应该上的。这个事儿不大对劲儿。我和他们几个聊的时候本来谈好了投给周芮，但是这个票数我细想想不应该。”

　　“您的票数那么多？”贺见真也很惊讶，“是不是还有意见不一的人？”

　　唐礼涛：“估计是几位子公司的老总们意见不一。”

　　贺见真想起来祝力也是在董事会的：“我也和祝力聊聊吧。他明天反正要过来接我的班的，也是辛苦他了，两头跑。”

　　西安制造基地的事情过后，贺见真遵守承诺把老上司祝力调上来任党委副书记，正好管人力的李博士做了手术办病退了，就请祝力先照顾着人力的这块地盘，等社会招聘有了合适的人选再脱手。这样，祝力就管着行政和人力两片事务，忙得不可开交，全国的招聘也要他去带队，刚开完董事会就出差。

　　“我也不知道怎么回事，我投的是周芮呀。”祝力一头雾水：“虽然我对周芮到底能不能胜任，不太敢把握，但老唐说她上了肯定没那么强势，你也有更多发挥的空间。这样我才同意投她的。还有人投我呢，简直是乱搞！”

　　贺见真会心一笑：“说明您也有人气嘛。”

　　“周芮一共3票，老唐一票，我一票，还有一票不知道谁的。然后4票是老唐的，最后还有2票是我。不知道的以为我们仨轮流坐庄呢。”

　　“周芮那一票应该是梁驰给的，礼涛应该是和他商量过了，他是支持礼涛的。那这三票就定下来了。他应该还找过两位子公司的老总谈，但可能意见不一致，因为他自己也说选一次可能选不出来。”

　　祝力摇头：“外头的人不一样，和咱们到底不是一条心。”

　　“礼涛不想要这个位置，但如果下次还投了他……”贺见真担心。

　　“他这个数很危险，已经是最多数了，加一票就过半数，过半数就成了。”

　　“为什么会投他？”

　　祝力倒是理解：“其实他回董事会的时候我想到过这个情况。你想，周芮年轻，又是女的——我不是说歧视女的，但你要认清楚女的在职场上就是比男的弱势的现实——外头的人肯定不会信任这么一个年轻的女的当董事长。老唐这个岁数是黄金期，不仅跟梁董事长近，能力、人脉关系、做事风格大家都是有目共睹的。我年纪又大些，最多做两届就可以退休了，不长久，相比之下肯定是老唐最值得。老总们也不是不会选的。”

　　这个分析很实际。现在意见的分歧就体现在独立董事和另外两位子公司的老总身上。这部分有5票之多，是一个非常可观的票数。但独立董事和子公司的老总相对唐礼涛、祝力来说，对公司内部情况没有那么通透，他们择优肯定按照一般企业管理的标准来选，不会考虑那么多天青内部的实际情况。从这个角度，唐礼涛的确是最优选择，也是最有董事长资质的一个人。

　　但实际情况是，唐礼涛不适合再往上走了，且不说他自己职业规划里面没有这条路，对公司而言也不一定是好事，就从贺见真的角度考虑也不合适。如果贺见真往后要坐稳总经理的位置，唐礼涛就必须学会避嫌，否则以两个人的关系，两个都身居最高决策者的位置，对企业管理来说是大忌，也会把两个人都暴露在非常危险的环境里。

　　这也是为什么唐礼涛说等贺见真坐稳了后他会退出董事会，不多占着坑。贺见真身处高位，他则慢慢淡出，这样对贺见真的事业和名声才是真的好。

　　独立董事和子公司的老总们是不知道唐礼涛和贺见真的关系的，这段关系也不好对外面解释，这也就是为什么他们仍旧选了唐礼涛。因为唐礼涛自己对外头也拿不出一个强硬的理由可以不当选。

　　包括祝力都不知道两个人的关系，但他心里偏向着贺见真，唐礼涛才能说服他。

　　祝力已经有所怀疑：“老唐跟我谈的时候我其实也纳闷，因为他回董事会的时候我首先想的是，他是不是打算自己上。要是他，我觉得是没问题的。结果他跑来问我觉得周芮怎么样，我当时都愣了。见真，你们俩是不是私下有商量？搞什么呢？不能跟我说？”