从综艺新星到影帝(145)

　　【别忘了王贺导演签了万如，顶尖经纪公司，说不定真能拉到这么大投资呢。毕竟万如一向擅长包装旗下的导演和演员。】

　　【陆神上次亲口说没有电影拍摄计划，应该是没出演王贺导演第二部电影的意思吧？】

　　【我想看陆神跟王贺导演合作大制作，上一部小成本文艺片太草台班子了，连对话都没有，压根发挥不出真实实力。】

　　【草台班子也拿了最佳男主角，陆神牛逼！】

　　【星讯上一大堆小道消息，搞得好像大半个演艺圈都去试镜王贺导演的新剧了一样。】

　　【但我听说确实有几个熟悉的演员去试镜了……】

　　【楼上有料？快说说都有谁，让我们分析一下。】

　　【也不算是有料，就是身边有行内人所以知道一些消息，名字不方便直说，只能说分量很重的老戏骨也去试镜了。】

　　【《迷失》有这么出色吗？最佳新人导演也不足以证明王贺导演的实力吧？怎么还有老戏骨跑去试镜？】

　　【刨除所有不可能，就只有一个可能——王贺导演新剧的剧本可能真的很出色，出色到老戏骨都心动的地步。】

　　【靠！我开始期待了！】

　　【楼上再爆点料啊，我也不问陆神到底是不是男主角，我就想知道王贺导演有没有公开试镜男主角？】

　　【……问到点子上了，王贺导演在演员协会内部网上发了很多角色信息，但唯独没有男主角。】

　　【！！！所以男主角一开始就已经内定了？那一定是陆神没跑了！】

　　【别高兴的太早了，新剧投资这么大，说不定内定的是资方的人呢。】

　　【？楼上是不是小说看多了？资方敢内定男主角，怕不是想被罚款罚得倾家荡产。】

　　【与其猜资方内定男主角，倒不如猜万如塞了自己公司的人。】

　　【听起来，这部电影是个好饼啊，祈愿我的墙头去演男二。】

　　【但王贺导演就拍过一部小成本文艺片，这么大的剧组他真控制的了吗？新人导演就是这点不好，需要更多电影来证明自己的实力。】

　　【演员就好多了，陆神就算没接王贺导演新剧，凭他的演技和热度，压根不需要为电影邀约发愁。】

　　*

　　网上议论纷纷，猜什么的都有，凝聚在陆神和王贺身上的热度始终没消散，反而愈演愈烈。

　　王贺打电话给陆行：“男二就剩最后一轮试镜了，我实在挑不出合适人选，要不你来看看？”

　　陆行有些惊讶王贺的效率，合拢剧本问道：“就剩男二还没定？”

　　王贺：“还有几个戏份挺重的配角也卡在最后一轮试镜了，我觉得都还行，要不你来看看谁最合眼缘，把人给定下算了。”

　　陆行：“就看谁更合眼缘？这是不是有点草率？”

　　王贺：“哪草率了？你就是男主角，你觉得合眼缘的肯定更适合这个角色。”

　　陆行不吃他这一套：“我这几天一直在看剧本，男主角跟我完全不是一回事……”

　　王贺：“确实不是一回事，他只能说是你的一部分缩影——你要是觉得合眼缘太草率的话，要不来跟他们演一段？看看谁演得更好？”

　　陆行有些心动——他这几天一直在揣摩角色和剧本，但因为没人配合，只能和空气对戏，没法真刀实枪的对戏。

　　但他也有些隐隐约约的担忧，源于对自己演技的不信任：“但我要是没演好的话，那到时候可能会有点尴尬……”

　　王贺：“最佳男主角，能别闲着没事就怀疑自己的演技吗？要我说多少遍，你的演技真的没问题，等你再拍几部戏，妥妥的能拿影帝，冲出第一区，尝试一下金龙奖也不是不可能……”

　　对于王贺的过度夸张，陆行早免疫了：“停停停，我知道了，地址发我，我等会就到。”

　　王贺：“好勒，等你！”

　　等挂完电话，王贺收起手机，看了眼一旁的制片人、演员协会派来监督试镜过程的工作人员以及副导演，摊手道：“问题解决了，不用争论到底要选哪个了，等陆行来定就行了。”

　　屋子里的工作人员有一个算一个，全都被王贺这番表态震得一愣一愣的。

　　这是男主角？怎么比副导演还像导演？

　　不对，就王贺之前试镜时表现出来的独·裁风范来看，副导演在角色人选上压根说不上话。

　　这分明就是剧组的二号实权人物。

　　作者有话说：

 

第77章 第二部电影02

　　试镜地点在万如，陆行低调的变了装，换了车，从隐秘性极强的入口进了大厦。然后下一秒关于陆行来万如参加王贺导演新作试镜的消息就出现在了网上，并迅速扩散出更多版本的猜测。

　　陆行在工作人员的带领下，走进某层，外层是空旷的等候区，沿着走廊往里走，能看到房门紧闭的会议室。

　　不过眼下等候区空旷无人，倒是会议室里塞满了人，充斥着因为工作产生的疲倦。

　　王贺身上是看不到这一点的，在涉及电影相关的领域时，他总是显得过于精力充沛。

　　眼下也是如此，门一开，在相对无言的气氛中，王贺第一个反应了过来。

　　“你来的比我想的快，”王贺给陆行塞了一堆纸，扬声对其他人道：“给杜宇他们发通知，让他们来参加最后一轮试镜。”

　　副导演在一旁有气无力的补充道：“记得错开时间，别撞到一起了。”

　　初试的时候没这么讲究，顶多是所有等待试镜的演员根据不同的试镜角色决定试镜时间，所以门口候着一堆演员的情况十分常见。

　　但最后一轮试镜，剩下的候选者屈指可数，就算一个个错开时间试镜，也花不了多少。

　　而且因为王贺对“最好的”这个执念，剩下这批候选者没一个无名之辈，全是王贺和陆行的前辈。哪怕是出于对前辈的尊重，也没有让人凑一起等着试镜的道理。

　　工作人员在那边议论怎么通知演员们来试镜，制片人微笑着朝陆行伸出了手，跟他寒暄了起来。

　　陆行一边翻那叠纸，一边跟对方应酬。

　　制片人、副导演介绍完自己后，也不跟陆行多聊——主要是陆行脾气怎么样，他们不确定，但王贺的脾气，他们在筹建剧组的过程中已经有了相当深刻的体会。

　　虽然是第一次拍摄如此大规模、大投资的电影，但王贺压根没有丝毫自我怀疑，他对电影相关的一切都有着强烈的控制欲，堪称彻头彻尾的‘独·裁·者’。

　　当然，也不是没有人暗戳戳挑战王贺权威，只是都没成功，所以逐渐确立了王贺在剧组中的地位。

　　这是磨合过程中的一部分，一个庞大的剧组要想顺畅运转，所有人必须充分磨合，确立双方在接下来的相处模式。

　　陆行没注意到这些细节，副导演他们结束了寒暄，他就顺势将注意力投入到了手里那叠纸上。

　　“候选人的详细资料？”

　　陆行看着熟悉的人名、参演电影以及长长的获奖履历，意识到了自己接下来将面对怎样的戏搭子。

　　王贺跟他解释：“最后一轮试镜其实已经结束了，不过我们的看法有分歧，没确定下来最终人选，所以严格来说，等会的试镜算新一轮的试镜。”

　　“除了戏份第二重的男二要确定下来之外，还有几个在电影中起到‘画龙点睛’作用的配角也没确定。”王贺把还没确定演员的角色表递给陆行：“喏，你先看看，心里有个数。”

　　陆行翻完演员资料，接过角色表，扫了一眼，发现了问题：“这些角色有几个跟我没对手戏？”

　　“你到时候演其他角色，跟他们对戏好了。”王贺摸出剧本，边翻边道：“等会试镜哪一幕，你有想法吗？”

　　陆行：“先看看，哪一幕更有感觉就试镜哪一幕。”

　　见他们有商有量的，一旁的工作人员不由频频投来视线，有种刷新了认知的错觉。

　　副导演闲着没事干，拽着制片人的袖子窃窃私语：“我还以为导演不知道‘商量’这两个字怎么写呢。”