男神贱价大甩卖(10)

　　“那就好。”岑叶彻底松了口气，又道，“那接下来怎么办？找到其他风投人了吗？”
　　越随莞尔：“你现在是在担心我吗？”
　　岑叶知道他只是揶揄：“我是担心公司，毕竟我很喜欢这家公司，不希望它有什么事。”
　　“嗯。”越随明白，“放心，我会处理。”
　　既然他这样说，岑叶也不好说什么，本质是他还是相信他的。
　　坐正，想了想，又转头再次看他。
　　从越随的脸上看不出焦虑或者担忧的神色，越跟他深入接触，越觉得他是个隐忍的人，不喜欢把情绪表露在外，开心也好，愤怒也好，甚至喜欢也好，憎恶也好。
　　他很少说，很少流露，只会用实际行动来表达，因而别人其实是容易误解他的，误解他冷漠、无情，以及自大。
　　拒接邹胜这件事，其实在今天上午的部门经理会上引起了风波。
　　除了刘元是提前知道，其他几个经理都是在事情已经发生后才知道，他们无法理解为什么越随要出于个人理由拒绝邹胜，却又不告诉他们真正的原因。
　　这只会让他们产生一种不信任感。
　　越随了解他们的心情，可越是这样，越不能说真正的理由。
　　且不说消息会不会传到岑叶那里去，只要说出来，必然会引起他感情用事的反弹，外人很难理解他的想法。
　　他拒绝邹胜，也并不仅仅只是因为岑叶。
　　如果邹胜是个岑叶只是骂他是条狗，就引起如此强烈报复心的人，那么跟他合作，从长远来看，也未必是好事。
　　“很抱歉，这件事是我的独断专行，给各位造成了麻烦，我也在想办法解决。目前刘元已经在联系新的风投人。”越随坐在会议桌最前方说道。
　　“越总，现在问题不在这里，问题在于我们根本不知道为什么要拒绝邹胜？你明白吗？”运营部经理何曾把手搭在椅子上，已经觉得自己说累了。
　　“我明白。”越随郑重看向他。
　　“以前关于公司的重大决策，你都会提前征询我们的意见。我不理解这件事要藏着掖着的原因。风投并不入股，也不会影响我们的决策，更无法改变我们现在的管理层。”
　　研发组经理黄猿已经暗示得很明白，他们猜测最大的可能性就是邹胜想要控制公司的人员，或者取代越随的位置，越随才会这么坚决反对。
　　但这件事完全可以说出来，他们无论如何都会让越随留下，这是他一手创办的公司。
　　刘元脸色不太好起来：“那个……越总……”
　　越随示意他说。
　　刘元皱起眉头，盯住手机：“就在刚刚，十点，昨天国内最大的游戏厂商‘跃动’微博放了出一款新手游的预告，也是二次元，跟我们的游戏机制有点类似，目前正在限量招募一测玩家。”
　　大家纷纷拿出手机来看。
　　越随问：“秘密研发？”
　　刘元：“我猜是。很突然，之前一点风声都没有。”
　　大家的神情都逐渐凝重起来。
　　他们这个战争手游，不说是独一无二，但目前市面上玩法类似的手游几乎没有，但如果资金和实力具备的游戏大厂做出款类似的游戏的话，甚至已经做到一测，很可能会被他们抢走所有市场。
　　刘元说：“我们要做最坏的打算了。绿映资本和江河资本，非常可能不会投我们。”


第19章 第二百四十三次见面后
　　时间节点就是这么巧。
　　如果三个多星期前跟邹胜签约，投资很可能已经完成。
　　如果这个消息晚个一两月出来，很可能，他们也已经找到新的投资。偏偏就卡在这里。
　　会议结束后，他们立刻下载这款名为《终端使命》的网游，申请内测号。
　　风险投资还只是后续要解决的问题，最关键的是，如果这款手游机制和他们太过类似，接下来该怎么办？
　　一流游戏厂商和创业公司的研发实力不可同日而语，哪怕游戏质量差不多，后续的宣发也会拉开差距。
　　而同类型手游是有先发优势的，已经被《终端使命》吸引的玩家为什么还要去玩一款差不多的游戏，他们宁可去寻找其他游戏。
　　正式一测还要在后天，这期间，越随他们只能尽力了解《终端使命》的资料，做出预估。
　　邹胜那边已经崩了，新的投资机构还在评估他们中，一线游戏大厂转眼就发了个类似手游预告，不仅外人，连内部人员都有点担心公司的前途。
　　这期间最坐不住的就是黄猿，他认为所有错误都在于越随，随意地拒绝了邹胜，才导致他们目前如此被动。
　　在经理会议两天后，他申请离职。
　　越随专门把他招进去，挽留他。这个时候离职，会影响公司的研发进度，也会让人心更加不安。
　　黄猿的态度很坚定。
　　要走的人留不住，越是留，他越愤怒，认为你在耽误他的前途，或者拖他下水。
　　越随也是个果决的人，对方意志已决，就算升职加薪也难以挽留，便尊重对方的想法，批了离职手续。
　　接着就有另外三个程序员陆续提离职。
　　人事经理，也就是那个气质特别好的大姐姐兰英，注意到他们四个人全部在离职后一个星期入职某家新公司，推测出来，他们很可能是被这家新公司统一挖走的。
　　从网上查到这家新公司是几个刚毕业大学生创办的，研发过一款小程序游戏，火过一阵。目前在研发新手游，就在前两天，公司的管理层有了变动，邹胜赫然成了最大股东。
　　很显然，邹胜不再投资手游，而是直接收购小的手游公司，自己做。最可怕的，邹胜的行事一向猛烈大胆，十分高调地高薪挖人，导致好几家小游戏公司团队核心成员出走。
　　而重点被挖的对象之一，就是越随的“梦想之路”。
　　基本上，公司的几个部门经理全都被找过，而且开出的价格着实不低。
　　要是以前，信任越随的能力，他们可能还有奔头。现在越随拒绝邹胜没有征询过他们，外面又有大厂商围剿，不少人就动摇。
　　与其在小公司开发一款有可能推出就直接销声匿迹的手游，不如直接去有钱的公司做事，虽然也未必成功，但起码钱多。
　　不是冲着钱，或者觉得有成功的希望，谁又愿意这么加班加点地工作呢。
　　大多数人一方面还是有点情分，舍不下，觉得现在这个时候走太过分，另一方面也是处于观望状态。
　　邹胜挖的人太多，急功近利，要把一款起码要做三年的手游，压缩成一年。所以干脆让他们分成小组各自做进度。
　　这些从外面挖来的小团队都带着前公司烙印，有的做塔防，有的做PVP，有的做养成，有的做RPG，互相风格行事都不一样，理念也不同意，各自为政，一片混乱。
　　这样的公司需要找到一个能够掌控大局的人，磨合半年以上才能高效运行起来。很多人听到里面乱七八糟的情况，很快就打消了念头。
　　越随倒是稳如泰山，有竞争对手是迟早的事，而且公司管理层变动也是每个创业公司必须经历的坎。
　　如果连这些都挺不过去，怎么还能叫创业？
　　在事态平静一个月后，该走的也已经离开，想留下的也留下来，越随才召集了一次部门经理会议。
　　上午十点，准时开会。
　　当这些部门经理推开会议室大门，见艾凡坐在越随旁边，见他们过来，立刻起身朝他们打招呼：“你们好。”
　　他们都有点奇怪，行政助理出现在这不违和，但这么大大方方坐在总经理旁边真的好吗？
　　越随等他们入座后才说：“我先介绍一下。这位是艾凡，Ivan，公司的副总经理兼行政助理。”
　　部门经理们：“……”
　　还能这么兼的？
　　艾凡笑眯眯地点头：“嗯嗯。”
　　越随说：“艾凡刚投资了我们公司六千万，占30%股份。”
　　艾凡坐下来：“各位经理们请放心，我只负责出钱和收钱，还有开会，不管事的。”
　　部门经理们：“……”


第20章 第二百四十四次见面
　　他们万万没想到，事情会变成这个样子。
　　艾凡是两个多月前就来了，也就是说，在那个时候，越随就已经做好准备。
　　拒绝邹胜，邹胜改变条件，则继续合作；
　　↓
　　邹胜不改变条件，合作终止，寻找其他投资方；
　　↓
　　没有找到合适投资方，艾凡投资。
　　艾凡这个人也很神奇，来了两个多月，一点口风都没漏，而且根本就不像有钱的样子！
　　仔细想想，艾凡这两个多月，或许就是在考察公司的情况，身为行政，公司的各个方面都能接触到。
　　简而言之，越随做了两手准备，一手明面上，一手暗地里。
　　真不知道说他心思深沉好，还是过于腹黑也好，竟是只字未提，让他们干着急。但由此，他们反而庆幸。
　　公司有资金注入，短时间内不会有大问题。
　　越随厉害，可老板要是没过人之处，反而镇不住人，越厉害，他们越会觉得跟对人了。
　　越随说完艾凡入股的事，开始说正事。资金对他来说，不算大问题，真正的问题是他们所研发的游戏的核心玩法。
　　要是跟大厂商一模一样，且没有别人做的好，不如趁现在倒闭。
　　越随逡巡：“相信你们都已经申请到号试玩了，想法是什么？”
　　部门经理们互相看了几眼。
　　最终由运营部部长何曾率先开口：“我觉得只是文字上写得像，玩法一点都不类似。不是我想吹，我觉得我们比他们的好玩许多。”
　　主美程序双手搁在桌面上：“我玩了会儿就没有兴趣。新手章太长，设定太多，我都没看太懂，画风很混乱。”
　　商务部刘元直接说：“不好玩。”
　　越随：“我跟你们的想法类似。但我们不能掉以轻心。一测玩家普遍的反应都不太好，但很多游戏都是在二测、三测中有大的改善，这点我们不能忽视。”
　　其他人都认同。
　　越随：“目前，我打算加快我们游戏的进度，尽量抢在他们之前上市，时间定在今年7月30日。有意见吗？”
　　那就是三个月后，《梦想之路》这款游戏已经做到二测，抢在他们之前倒是不难，是骡子是马，总得拉出来溜溜。
　　新研发经理苏国：“可以。”
　　事情宣布完，越随开始逐个商讨其他议题，全程艾凡真的如他所说，只是听，并不插嘴，也不发言。
　　一个小时后会议结束。经理们离开，只剩下艾凡和越随两个人，越随收拾起自己的笔记本电脑：“第一次参加部门会议，感觉怎么样？”