含泪做攻(66)

　　百万年终奖？
　　四周好些人都忍不住掏了掏自己的耳朵，怀疑是不是听错了。
　　“现在公司员工总数十来个，只要完成了这笔单子，每人百万年终奖完全没问题。哪怕再加七个程序员，也完全没问题。”夏迁继续道，“但如果人数变成了三十多个，这笔年终奖就能耗掉我们收益的一半了。虽然不是发不起吧，却并不利于公司以后的发展。”
　　温临叹了口气，点了点头，认同了夏迁的说法。
　　说出的承诺就是应该要去达成的。当然，他也可以选择把员工的年终奖给分个阶层，区别对待，老员工还是一百万，新员工就少发一点。但他并不喜欢这样。
　　温临握着筷子，夹了夏迁最喜欢的财鱼片，放在夏迁碗里，正准备再说点儿什么，却觉得周围的气氛有点奇怪。
　　在饭桌上，难道不应该是你聊你的我聊我的特别热闹吗，为什么现在这么安静？
　　他后知后觉地抬起头，看了四周一眼。
　　只见那群程序员们一个个两眼发绿，眸光中仿佛充斥着同样的五个字：
　　百万年终奖？百万年终奖！
　　说老实话，他们都不是没见过世面的人，也不是第一次听说过百万年终奖了。但别人发百万年终奖嘛，一则都是年收益非常高的大公司，二则能有这个待遇的也都是公司管理层，不可能普遍到底下的员工。
　　而一个现在只有十几个人的小公司，居然大气到给每个员工都发百万年终奖，这种事情他们真真是从未见过。
　　这除了证明墨匣在今年有着非常好的年收益，证明老板对公司的钱途有着十足的自信，更证明了一件事，这个老板是个实诚人啊。
　　钱途这么光明，老板这么实诚，还能非常有效地磨练自身的技术，更能长时间待在渊神的身边，天呐，这难道是他们梦想中的国度吗？
　　虽说老板太实诚了也不定是件好事，但边上还有一个夏迁啊，这个主管说起话来头头是道，看起来就非常靠谱。
　　至于刚才温临和夏迁在那儿互相夹菜……这种事情就忽略了吧，温临说过是家属……
　　这些程序员们也用不担心温临是在开空头支票，渊神常年积累起的威严由不得他们不去信。何况周少就坐在温临边上呢，周少的公司和墨匣可是有合作的，如果温临所说有一句假话，周少自然不可能看着这么多坛友被骗，必然是会开口提醒的。
　　“怎、怎么了？”此时这一整个厅里的人，足足四五桌，只有温临自己还搞不清楚状况。
　　他本来正准备和夏迁商量商量，要怎么顺利将这里的程序员拉几个到自家公司的，怎么眼前的气氛突然就变成了这样？
　　夏迁在边上，看着温临这一脸怔愣，忍不住笑了起来。
　　“渊神！”这安静的气氛只持续了短短片刻，便有一个人忍不住第一个跳了出来，“我刚刚好像听着，你们在说准备招新员工的事情？实不相瞒，我想跳槽很久了，你看看我行不行啊！”
　　“你是……”
　　这人便报了自己在论坛里的网名。
　　“原来是你啊！”温临当即眼前一亮，“我以前和你做过几次交流，你的技术非常不错！”
　　居然被渊神夸了技术，此人顿时十分感动。
　　“我们公司欢迎一切人才。”夏迁在旁笑道，“你待会儿和我聊聊就好，我是公司主管，招新的事情是我处理。”
　　其他人见状，顿时纷纷踊跃报名，不愿落在人后。
　　虽然温临夏迁刚才说了只招七个人，但报个名总是不亏的！
　　那边郑枫等几人还有几分矜持和犹豫，毕竟他们现在的工资和待遇都很不错，却见眨眼之间，足足十好几人在夏迁那里挂了号了，已经来不及排队了。


第72章 新人到岗
　　中午的聚餐在一片热热闹闹的氛围中结束了, 最后夏迁总共收到了二十来个程序员的报名。
　　这样的成果让温临喜出望外，特别高兴。
　　他之所以会参加这个论坛面基大会，最大的目的本就是招收人才。这样的场面让他乐得脸上都有一点发红，对这些程序员们忍不住又更热情了一些，基本将他们当做了半个熟人，话也变得比刚才更多了。
　　无论是有人更进一步地问询墨匣公司的现状，还是有人趁机询问技术上的疑难, 温临都会十分高兴地回答，甚至还会和他们开一些无伤大雅的玩笑，交流一些生活上的趣事。
　　这些程序员们他们从来只感受过渊神的冷漠，这还是第一次感受到渊神的热情, 此时简直是有些受宠若惊了。
　　于是乎，理所当然的, 温临成了这场聚会中当之无愧的主角。
　　午餐过后，便到了下午的技术切磋时间。
　　周少为此特地包下了一层写字楼，安装上几十台电脑，加载好各种常用或不常用的编程软件, 让各位程序员可以甩开膀子, 尽情施展。
　　而这技术切磋时间, 自然更成了温临的个人表演秀。一开始有人程序员三五成群互相交流, 但从第一个人拿着一个困扰自己多时的难题来请教温临，而温临也直接现场解答了之后，便开始有越来越多的人聚集在了温临的身后，以一种观摩的姿态注视着温临的一举一动。
　　幸好, 在温临双手接触键盘时，他对外界的感知就会变得有些迟钝，否则怕是又会被这场面给吓上一跳。
　　周少和另外几个人互相看了一眼，耸了耸肩。他们是这场面基大会的提议人和推动者，现在却彻底被温临抢了风头。不过他们对此并不介意，毕竟这是可以意料到的结果。更何况，从某种意义上来说，他们也或多或少是渊神的迷弟之一。
　　技术的高下，是没有任何水分可以掺的。
　　温临有这个实力，自然就该值得这个地位，该值得这个待遇。
　　再等到晚上的聚餐也结束之后，这场论坛面基大会便彻底结束了。
　　温临和这群程序员告别之时，还十分依依不舍。他虽然不擅长交际，却是非常喜欢技术交流的人。这次之后，怕是很难再有这么多程序员一起面对面交流的时候了。
　　那些程序员更是遗憾万分，不愿这难得的机会就这么结束。
　　但其中的一部分人，却又有一种别样的期盼。因为如果一切顺利，他们或许就能进入墨匣上班，每天都能理所当然地向渊神请教了。
　　只不过最后在夏迁那儿报名的人还有一点儿多，最后能不能被选上还需要一点点运气……
　　……
　　一个小时后，候机厅里。
　　夏迁坐在温临的身旁，趁着飞机到达前的时间，一直在翻看手中的纸张。
　　今天毕竟是一个非正式的聚会场合，他的目的虽然是招收新人，却也不可能直接拿出一叠文件，让所有报名的程序员都填上一份，毕竟那实在是有点尴尬。
　　下午温临在那间充满电脑的写字楼里展示技术时，夏迁便一直在找那些报了名的程序员聊天，询问着他们的个人信息，以及真实的求职意向，用一种仿佛正常聊天般的随意态度做着最简单的面试。
　　甚至为了不让对方感到紧张或是被冒犯，他在面试时都没有拿纸笔，而是将对方所说的信息先记在了脑子里，等到交谈结束后再转记到纸面上。
　　这种事情对记忆力自然会是个不小的考验，但这是夏迁的专业领域，他对此已经十分熟练，丝毫不担心自己有可能出错。
　　“迁迁，”温临看着夏迁手中那厚厚一叠纸，欣慰之余，又有一点儿纠结，“想要加入墨匣的人是不是太多了一点？最后是不是必须得拒绝掉二十多个人呀，感觉怪不好意思的……”
　　“其实也没有那么夸张。”夏迁笑了笑，用手指在纸面上轻轻一弹，“报名的人虽然多，真正想跳槽的其实也没那么多。里面大约有一半的人，对自己现在的东家并没有什么意见，对自己现在能得到的待遇也十分满意，只不过对你有些盲目崇拜，听说你的公司要招新人，一下子有些过于激动，好像不报个名就错过了一百亿一样。对于这些人，我是不准备考虑的。毕竟，如果真的把他们给招到墨匣里面去了，搞不好他们将来还会后悔。”
　　温临认同了夏迁所说的道理，不禁稍微松了一口气，“这么一来，就只用再筛掉几个人了。”
　　“剩下的都是跳槽意愿确实比较坚定的了。但为了墨匣能有更健康的发展，这是个必要的选择，我们必须得狠下心。”夏迁说着便将之前说的那部分冲动的家伙给抽了出去，放在另外一边，然后将剩下的纸张递到温临面前，“首先要考虑的是他们的实力，这是你的专业领域。我将他们的网名都写在了第二排这栏，你先认一认，按照他们的技术实力的强弱排个序出来。”
　　温临点了点头，认真看着手中这些被夏迁所记录下的信息，时不时交换一下纸张间的位置。
　　在机场广播发出声音，表示他们的飞机已经到达，让他们按时检票入舱时，温临才刚刚将这项工作给完成。这对他来说并不困难，却需要足够的慎重。
　　这个排序会极大影响夏迁的判断，却也并非是最后的结果。
　　接下来，夏迁的工作便是围绕这个排序，再结合更多信息综合考虑，来进行最后的定夺了。
　　……
　　回到a市之后，夏迁又拿着那些名单认真考虑了两天，在第三天的时候才终于选出了其中十个人，给他们发了一封比较正式的邮件。
　　“为什么是十个人？因为他们不一定都会过来。”夏迁对此是这么解释的，“虽然他们跳槽的意愿相对坚定，但意外总是会随时发生的。比如他们的老东家突然给他们涨工资了，又比如他们找到了更满意的下家。更可能出现的情况是，他们觉得千里迢迢换到a市工作还是有些太奔波，当初虽然报了名，冷静三天后却已经后了悔。”
　　解释完这些，夏迁又笑了笑，“更何况，就算这十个人真的来全了，我们也吃得下。”
　　当然，最后的事实证明，夏迁的判断还是十分精准的。
　　十封邮件发出去，其中三个人在犹豫再三后选择了拒绝和道歉，最后真正迫不及待要来上班的刚好是七个人，正好卡在了当初温临与夏迁定下的名额上。
　　他们收到邮件，向老东家摊牌辞职，进行必要的交接，又拖家带口来到a市，找到墨匣的大门，短的只花了一周，长的却花了一个多月。
　　当第一次新员工终于踏进墨匣的大门时，他感受到了墨匣全员那令人难以置信的热情。
　　墨匣的老员工们热泪盈眶，老怀甚慰，毫不吝啬地为新人奉上鲜花与掌声，就差跪下来三呼救星了。
　　他们终于、终于！又多了一个劳动力！可以再少加一点班了！
　　于是乎，新员工刚刚还在受宠若惊，入职不到三天，便深刻理解到了老员工们究竟为什么会这么高兴。