社会欠我一个哥(79)

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　　由于DH招聘的新员工有很多都是应届毕业生，为了配合这些人的时间，DH的入职培训选在七月中旬开始，直到九月初结束，一共六个星期。
　　陆持到DH办理入职的时候才知道，原来他们那个面试小组一共有五个人拿到了offer。除了他自己以外，剩下的四个人分别是王浩、A大的研究生，华科大的应届毕业生以及C大的那名女生。
　　看到陆持的时候，王浩和那名女生一脸兴奋的过来打招呼。他们也没想到自己能这么顺利的通过面试，更没想到他们小组竟然留下这么多人。王浩颇有些兴奋的说道：“我听HR说，这次面试我们小组留下的人最多。”
　　陆持微微一笑：“因为大家都很优秀。”
　　“……也是因为我们有个好leader。”杰克李走到陆持面前伸出手，笑道：“很期待与你公事。”
　　杰克李就是那位A大的研究生，中文名字叫李杰。
　　陆持与他握了握手。就听李杰好奇的问道：“对了，你想好英文名字没有？”
　　面试那会儿，陆持就没起英文名字。不过那会儿大家都是竞争对手，李杰对陆持的选择不置可否。现在大家都是同事了，李杰也非常看好陆持的能力，所以乐意示好的提醒道：“还是尽早起一个，入乡随俗嘛。”
　　陆持微微一笑，顺口说道：“那就叫我陆吧。”
　　李杰哑然失笑。等到陆持进去办理入职手续的时候，有人呵呵笑道：“他就是那个校园网的创始人吧。听说才高中毕业，也不知道是怎么过了简历筛选的。不过还真是有个性啊。”
　　王浩看了那人一眼，笑眯眯说道：“有才华的人有点个性没所谓，年龄小就更不是问题，只要能带领伙伴走向成功。你们说是吧？”
　　他们那一组的面试者不约而同地点了点头。
　　说闲话的人碰了一个软钉子，不免有些没趣，讪讪的走开了。
　　办理好入职报道的第二天，就是正式培训。培训的内容一共分为两部分，一部分是公司内部的企业文化和规章流程什么的常规内容，另一部分则是专业的会计科目和审计方法。所有的培训教材都是全英文的，培训老师全程也都是英文讲解——据说这个培训教材还是全球统一的。
　　由于是夏天，为了让新员工们聚精会神的听课，培训教室的空调会开到很大。
　　在前一天就得到HR小姐姐善意叮嘱的陆持直接穿着西装来报道。当他踏进DH大楼的一瞬间，整个DH的女员工们顿时疯狂了。
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虚妄扔了1个地雷投掷时间:2017-12-19 15:28:02
蟹蟹小天使萌扔哒地雷，搂住么么哒，一更君奉上(づ￣3￣)づ╭?～

　　

　　第六十八章
　　早上八点四十左右, DH大楼开始陆陆续续的进人。身穿职业套装的男男女女或快或慢的走到电梯前，整个大厅内顿时响起此起彼伏的问候声。
　　前台露西站在自己的岗位前, 趁着还没开始上班，一边拿小镜子补妆, 一边听人事部的米娜跟她花痴新招来的实习生多帅多帅。
　　“你别夸张了好不好, 又不是大明星, 再帅能有多帅呀。”耳朵听的起了茧子的露西翻了个白眼, 不以为然的说道：“再说男人长得帅不当饭吃。得有本事会赚钱，还要舍得给女生花钱。”
　　一个刚刚入职的新员工而已，就算长得再帅，如果兜里没钱, 约会的时候也都不帅了好吧！
　　“可是他不但长的帅，能力也很强呐。”米娜双手捧心, 一脸梦幻的为自己心水的帅哥辩解：“你知道吗, 校园网就是他创建的。还有咱们今年的群面环节，他们这一组留下的人最多，就是因为有他当leader。而且我觉得，他长得比有些大明星帅多了……对了, 我觉得他哪儿长得像陆衡。”
　　“你可得了吧！”露西啪的一声合上小镜子, 从鼻子眼儿里哼了一声，越发不信的说道：“还长得像陆衡！你别老是碰瓷我们家衡衡行吗？他要是真长这么帅, 为什么不去当明星，跑咱们DH当个小审计？”
　　露西认定了米娜这个花痴是情人眼里出西施，所以她不肯相信从米娜嘴里说出来的任何一个字。米娜之前有乱发花痴的前科, 可是她觉着自己这回的评价绝对没有一句夸张，所以举手发誓的要求露西相信自己。两人正掰扯的不可开交的时候，DH的感应大门“叮”的一声开启，一个身影从门外走进来。
　　米娜的眼角扫过门口，突然倒吸了一口凉气，整个人捧着心口往后一仰，脸上的神情顿时变得无比梦幻。露西见状，也顺着米娜的眼神回过头去——
　　盛夏的日光灿烂耀眼。金灿灿的阳光从门外打进来，给光可鉴人的大理石地砖铺上了一层金色的光毯。一道身影从门外走进来，他的身高至少得有一米八往上，身材修长匀称，宽肩细腰大长腿，穿着一套笔挺的黑西装，雪白的衬衫，黑色的领带，寻常的职业套装穿在他的身上，却油然散发出一股优雅精致且游刃有余的统治力。大楼里的气氛瞬间安静下来。
　　所有人不约而同地看向门口，看着那人逆光而来，一双大长腿迈着从容的步伐越走越近。而那人无与伦比的俊美面貌也渐渐清晰。
　　“我的妈呀！”露西失手砸坏了自己刚买的小镜子，却也顾不上心疼。她的右手狠狠捏住米娜的肩膀不断摇晃，小声尖叫道：“好帅呀！”
　　米娜……米娜已经没有反应的余力了。她呆呆的看着逆光而来的俊美少年。
　　由于入职那天的一面之缘，陆持还冲着她点了点头，微笑的问了一句“早上好”。
　　那一瞬间，仿佛被阳光包围了的感觉让米娜瞬间缺氧，她整个人晕晕乎乎地深吸了好几口气，在陆持转过身等电梯的时候，失控的大声喊了句：“陆持！！！”
　　陆持：“？？？”
　　周围正暗搓搓的围观帅哥的DH同事们也被吓了一跳，不由自主的看向米娜。
　　“呀！”米娜回过神来，立刻察觉到自己的言行不妥。她满脸通红的摇了摇头。想了想，努力挽尊道：“那个，我是想告诉你，培训教室在三楼……要不我带你去吧！”
　　米娜说着，哒哒哒的从吧台后面跑出来，要给陆持引路。
　　昨天不是已经看过了吗？
　　陆持狐疑的眨了眨眼睛，却没问出来。身后有人叫他，陆持回过头去，就见金发碧眼的马克从门口走过来。
　　同样西装革履的马克见到陆持后眼睛一亮，吹了声口哨后，真情实感的赞美道：“不愧是我选的亚太之草，你的形象简直太棒了。”
　　陆持脸色一黑，这个梗就过不去了！
　　“什么亚太之草？”一道略带沙哑的嗓音从身后传来。一个身穿白衬衫，灰色宽腿西服裤，顺着一头利落短发的女人走到马克身边。
　　她看了陆持一眼，眼中闪过一抹惊讶，由衷的笑道：“这是今年的新人吗？长得这么帅，应该来我们咨询部。我相信那些客户一定很喜欢见到他。”
　　马克闻言，立刻慌张的举起手在胸前打叉，接连说了好几个“No”，一脸认真的说道：“他已经是我们审计部的人了。瑟琳娜，你不能跟我们审计部抢人。”
　　“开什么玩笑，他入职培训还没做吧，怎么就成了你们审计部的人了？”瑟琳娜冲着陆持摆了摆手：“嗨，小帅哥，你别听马克的，如果你想来咨询部的话，可以跟我说。我觉得咨询部可能更适合你。而且我们咨询部的美女可是DH所有部门当中最多的。”
　　“哦，不！”马克一脸痛苦的捂住了胸口，眼神悲愤且控诉的看着瑟琳娜：“你不能用这样的手段诱惑我们审计组的亚太之草。陆持，你快点说句话。”
　　马克一时情急，竟然直接叫出了陆持的华夏名字。
　　陆持哑然失笑，看了一眼正冲他挤眉弄眼的马克，开口说道：“谢谢您的赏识。不过我还是喜欢审计部。”
　　马克闻言，非常夸张的抹了一把脸上不存在的冷汗，长吁了一口气。
　　瑟琳娜挑了挑眉，没再说什么。等电梯下来之后，马克亲自把陆持送到了三楼培训教室，一路上还不忘动之以情晓之以理的坚定陆持的立场：“亲爱的陆，我们都知道你的决定是无比正确的。所以，你不会改变主意的对吧？”无论瑟琳娜或者其他部门的人如何诱惑他。
　　陆持笑眯眯说道：“你不要再提亚太之草的事情，我可以考虑一下。”
　　“哦！”马克夸张的捂住了胸口：“你不能这样对待我。我是真心为你好。亲爱的陆，相信我。你需要亚太之草这份荣誉，你有这个实力。”
　　陆持呵呵哒，说了一句他弟的人生格言：“比起靠脸吃饭，我更愿意拼才华。”
　　马克：“……”
　　陆持迈着大长腿走进培训教室的时候，直接在培训教室里掀起了一阵轰动。
　　培训教室是一间足有五百平的超大会议室，一共可以容纳四百人。虽然这一届的新职员中，女孩子的比例相对很少——只有8:2左右。但是陆持穿着西装时散发出来的统治力和强大气场，对于慕强的同性来说，照样存在着致命的吸引力。
　　以至于陆持刚刚落座没多久，跟他相熟或者不熟的新员工们纷纷凑过来询问他身上穿的到底是哪个牌子的西装。可以预想得到，在未来一段时间内，DH内部员工的穿衣品牌必定会无限大的倾向于华夏男装。陆持真情实感的认为华夏男装应该给他发一份宣传费。
　　早上九点半，培训正式开始。
　　第一节培训内容相对来说很简单，主要给大家介绍一下新员工们该如何从一名学生转变成一名合格的审计师。培训讲师从心态、言行、举止、着装等方面一一举例，讲到激动处还执意把陆持请到讲台上当模特，全方位的称赞了一下陆持的时尚品味。最后还给陆持提了个建议：“你可以戴一款百达翡丽的腕表。我认为这个品牌非常适合你的气质。”
　　陆持面带微笑淡定从容，心里却有一万只傻狍子呼啸而过。
　　而在培训讲师讲课期间，DH招来一个帅到没朋友的小新人的八卦消息也从一楼前台直接传播到顶楼总裁办。公司内部的女职员们在听到这样的八卦后纷纷找到各种各样的借口到培训教室转了一圈儿。
　　培训部的其他员工们见状，忍不住笑道：“看来今年的员工招的很棒，DH已经很久没有这么有活力了。”
　　一个新人居然能造成这么大的轰动，简直开启了DH内部的追星时代。
　　“那是当然，我选的亚太之草是不会有错的——他是凭借一己之力，提高整个审计组颜值的存在。”马克抱着肩膀一脸嘚瑟的说道。
　　“最重要的是陆他不但长相俊美，头脑也非常聪明。我相信他能成为一名优秀的审计师——明明可以靠脸吃饭，却非得拼才华。不愧是我们审计组的男人！有我当年的风范！”
　　其他人看着马克卖乖的样子，纷纷侧目而视。
　　除了第一堂的心态转变和职业介绍，之后的六个星期，培训内容全部都是审计方法与财会相关。给大家做培训的是行业内最有名气最具权威的审计经理以及审计合伙人。这些人在讲课的时候，通常都会结合自己经手的案例来给大家分析一些政策法规和审计方法，旁征博引深入浅出，强烈的自我风格和日积月累的超强底蕴不但完美烘托出每一位讲师的个人魅力和大将风度，也让听课的人受益匪浅。